Goede kwaliteit komt voort uit een goede cultuur
Laat een bericht achter
De kernelementen die de productielijn bepalen zijn niet los te zien van mens, machines, materialen, methoden en omgeving. Eerst en vooral zijn mensen.
Wanneer apparatuur, technologie, materialen en andere elementen vrijwel hetzelfde zijn, concentreert het kernconcurrentievermogen van de onderneming zich op 'de mens' en keert terug naar de bedrijfscultuur. De zogenaamde "cultuur" is een levensstijl en spirituele waarde die een gewoonte is geworden. Het uiteindelijke resultaat is de vorming van het collectieve bewustzijn van een groep mensen.
Sihui Fuji is 14 jaar geleden in een landelijke hoek gevestigd en heeft op een verlaten plek een groeiende moderne chemische fabriek gevestigd. De omzet verandert en het personeel verandert. De oorspronkelijke bedoeling om een fabrikant van elektronische schakelingen van wereldklasse te worden, blijft ongewijzigd.
Wat is een eersteklas onderneming?
Er zijn eersteklas klanten, eersteklas werknemers, eersteklas producten, eersteklas apparatuur, eersteklas technologie enzovoort.
President Liu heeft altijd gezegd: luister naar klanten en medewerkers.
Klanten zijn als onze ouders. De ultieme betekenis van het bestaan van een onderneming is het creëren van waarde voor klanten.
Sihui Fuji heeft er nooit over nagedacht waarom klanten niet voor hen hebben gekozen, maar wat voor soort partners hebben klanten nodig? Klanten hebben zeker partners nodig die waarde kunnen creëren.
De waarde wordt weerspiegeld in de productprijs, kwaliteit, snelle en uitgebreide service en andere aspecten, een reeks reacties op systeemniveau die diep geworteld zijn in de bedrijfscultuur en gegraveerd met de onderscheidende kenmerken van Sihui Fuji.
Voor jezelf werken is anders dan werken voor anderen, mentaliteit is niet hetzelfde. Sihui Sihui Fushi's merk heeft alleen zijn naam erop. Iedereen is de baas en iedereen is de meester.
Focus op het product, respecteer het product en de klant. Details bepalen succes of mislukking, en houding bepaalt hoogte.
Luisteren naar klanten en waarde creëren voor klanten; Luister naar de medewerkers en creëer geluk voor jezelf, dat zijn de twee pijlers van de bedrijfscultuur van de Sihui Fuji.
